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Lovin’English@CSND

« Sans stress »

Professionnels et Adultes

Vous êtes un décideur

Choisissez de « booster » vos équipes avec Lovin’English@CSND. Des formations personnalisées 100% en présentiel : vous êtes toujours accompagnés par le formateur durant la session.

Vous êtes un professionnel

Vous souhaitez vous donner un réel avantage dans votre métier et élargir vos opportunités de carrière en améliorant votre aisance, vos compétences et votre confiance ? C’est possible !
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Nos formations sont assurées par des professionnels experts dans leur domaine d’activité et bénéficiant d’une réelle culture d’entreprise.

Nous proposons des formations
  • Adaptées à votre contexte professionnel, à vos objectifs et à votre dynamique de groupe
  • En anglais général, conversation
  • Préparant également aux examens d’anglais Cambridge (Bulats, BEC)

Where ? ou Où ?

Dans nos locaux ou directement au sein de votre entreprise.

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Sous quelles formes ?
  • Au cours de l’année
  • En stage intensif
  • Groupes de 3 participants minimum
Coût

A définir suivant :

  • Le niveau à atteindre
  • Le nombre de salariés
  • Le rythme
  • Le nombre d’heures

Possibilité du CIF et DIF

How ? ou Comment ?

Le CPF, Compte Personnel de Formation est rentré en vigueur le 1er Janvier 2015, en remplacement du DIF avec lequel il partage plusieurs points communs et quelques différences !

  • Les employés cumulent dorénavant 24 h de CPF par an les 5 premières années et 10 h par an ensuite (contre 20 h de DIF précédemment) sur 9 années avec une limite maximale de 150 h. Ils sont invités à gérer leurs heures de CPF sur le site national : www.moncompteformation.gouv.fr
  • Les employeurs, Pole Emploi, l’Etat, les régions et le salarié lui-même (ou le demandeur d’emploi) sont invités à abonder ces nombres d’heures en contribuant financièrement à leur compte CPF.
  • La procédure CPF est simplifiée puisque l’employeur ne sera concerné que si la formation a lieu pendant le temps de travail. Les thèmes des formations CPF sont désormais fortement encadrés et restreint à des listes de « prestations éligibles au CPF ».
  • Le CPF dispose de son propre financement sous forme d’une contribution des entreprises à hauteur de 0,2% de la masse salariale.
  • Le Compte Personnel de Formation suivra les salariés dès l’âge de 16 et aussi pendant leurs périodes de chomage.

Attention: les heures actuellement versées sur les comptes DIF ne seront pas transférées sur les comptes CPF mais « traitées comme des heures de CPF ». On pourra toutefois continuer à les utiliser jusqu’au 30 Juin 2021, en parallèle de ses heures CPF.

Le CPF introduit de nouvelles règles, et notamment le besoin de prévoir ses formations 2 mois minimum à l’avance (pour une durée de moins de 6 mois) et 4 mois à l’avance (si elles durent plus de 6 mois).

Pour tester votre niveau contactez nous. GRATUIT et sans engagement.

Examens proposés :

Votre interlocutrice
Lesa-Stringer
Lesa STRINGER
Responsable
04 74 65 48 47
Lovin English
72 Rue des Jardiniers
69400 Villefranche-sur-Saône

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